مانشستر سيتي يستقر على سيرجيو جوميز كبديل لـ كوكوريلا

كشف تقرير إسباني، أن إدارة مانشستر سيتي، بدأت تكثف جهودها للتعاقد مع سيرجيو جوميز، ظهير أيسر أندرلخت البلجيكي، خلال الميركاتو الحالي، وذلك بعد تعطل صفقتها للتعاقد مع الإسباني مارك كوكوريلا، ظهير نادي برايتون الإنجليزي.

وكشفت ماركا الإسبانية، إنه بعد فشل صفقة كوكوريلا، ينظر المدرب الإسباني، بيب جوارديولا مدرب مانشستر سيتي للاعب الشاب سيرجيو جوميز 21 عاماً خريج أكاديمية برشلونة، كبديل قوي ومناسب.

سيرجيو جوميز

وتابعت الصحيفة الاسبانية، أن سيرجيو جوميز، يقدم مستويات مميزة مع  نادي أندرلخت في بلجيكا، ما دفع إدارة مانشستر سيتي بناءً على طلب من بيب جوارديولا للتعاقد مع الشاب الإسباني.

في سياق متصل كشفت ماركا الإسبانية، إنه بالرغم من توصل مانشستر سيتي، لاتفاق مع كوكوريلا، إلا أن برايتون، رفض العرض المقدم منهم، بالإضافة إلى دخول نادي تشيلسي الإنجليزي في الصفقة بقوة واقترابه من حسمها خلال الساعات القليلة القادمة.

عرض مانشستر سيتي

على صعيد آخر، كان قد تلقى فريق مانشستر سيتي،  هزيمة ثقيلة السبت الماضي، أمام غريمه نادي ليفربول على لقب كأس الدرع الخيرية الإنجليزية.

ونجح فريق ليفربول، بقيادة يورجن كلوب، في الفوز على مانشستر سيتي بنتيجة 3-1 في مباراة كأس الدرع الخيرية الإنجليزية، التي جمعت بين الفريقين على ملعب كينج بارو.

وكشفت شبكة “أي تي في فوتبول” العالمية، أن لاعبي فريق مانشستر سيتي، رفضوا استلام الميداليات الفضية الخاصة بالمركز الثاني بعد خسارتهم أمام ليفربول في نهائي كأس الدرع الخيرية الإنجليزية. حيث شهدت المباراة، تألق نجوم ليفربول وفي مقدمتهم النجم المصري محمد صلاح، وداروين نونيز.

وكان قد فتح الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم، تحقيقًا بعد استخدام شماريخ وألعاب نارية في مدرجات ملعب “كينج باور ستاديوم”، الذي استضاف كأس الدرع الخيرية بين ليفربول ومانشستر سيتي، خلال المباراة.

وخلال المباراة، غطى الدخان الأحمر ملعب المباراة في بعض أوقاتها، حيث أشعلت جماهير ليفربول الكثير من الألعاب النارية، وشدد الاتحاد الإنجليزي في بيان له: “نحن على علم بالحوادث التي وقعت خلال درع الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم حيث تم استخدام أشياء محظورة في المدرجات”.

وواصل الاتحاد الانجليزي: نحقق في الأمر وسنعمل مع السلطات المعنية والأندية والشرطة لتحديد الأفراد المتورطين وسنتخذ الإجراء المناسب ضدهم.