بِسْمِ اللَّـهِ الرَّحْمَـٰنِ الرَّحِيمِ

الأهلي المصريأخبار شامبيونز

توروب يعلق على تأهل الأهلي لدور المجموعات: “أثبتنا قدرتنا على الدفاع

علق ييس توروب، المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي، على فوز فريقه بهدف نظيف على إيجل نوار البوروندي في مباراة إياب دور الـ32 لبطولة دوري أبطال إفريقيا. ويأتي هذا الفوز ليؤكد تأهل الأهلي إلى دور المجموعات بنتيجة إجمالية (2-0) بمجموع المباراتين.

 النجاح في تحقيق الهدف رغم اللعب بـ10 لاعبين

أكد توروب، خلال المؤتمر الصحفي عقب اللقاء، أن الهدف الأساسي للفريق كان “التأهل لدور المجموعات”، مشيرًا إلى أن نتيجة مباراة الذهاب ساعدت في تحقيق هذا الطموح. وأثنى المدير الفني على أداء اللاعبين في أصعب الظروف:

  • “مررنا بموقف صعب اليوم، لعبنا بـ10 لاعبين لمدة 75 دقيقة”.
  • “أحد الصحفيين سألني في المؤتمر الماضي عن كيفية الدفاع، أظن أننا أجبنا بعد مباراة اليوم، أغلقنا بشكل جيد ودافعنا جيدًا”.
  • قدم الشكر الخاص لعمر كمال عبد الواحد على تسجيل الهدف، ولجميع اللاعبين على أدائهم “رغم النقص العددي”.

 مرونة تكتيكية وجودة عالية للاعبين


نفى توروب وجود أي اختلاف في أداء الفريق بين الشوطين، بل رأى “نضجًا من جانب اللاعبين رغم النقص العددي”. وأشار إلى أن التعديلات الكثيرة التي أجريت على التشكيل لم تؤثر على جودة الأداء، وهو ما “يؤكد على أن الفريق الأحمر يمتلك لاعبين جيدين وأصحاب جودة عالية”.

 فلسفة التدوير والمرونة التكتيكية

فيما يخص ضغط المباريات وتغيير طريقة اللعب، أكد توروب على مرونته كمدرب: “أنا من نوعية المدربين الذين لديهم مرونة، لذلك كل مباراة ألعب بطريقة مختلفة تناسب الخصم”. وأضاف أن الأهم هو تحقيق الانتصارات وتطوير الأداء، مشيرًا إلى أن الفوز تحقق اليوم رغم تغيير عناصر كثيرة في التشكيل.

 رفض الرد على الجدل حول حراسة المرمى


وفي ختام تصريحاته، رفض توروب التعليق على أي جدل بخصوص حراسة المرمى (الشناوي وشوبير)، مؤكدًا على فلسفته القائمة على منح الثقة لجميع اللاعبين: “لن أرد على وجود مداروة بين الشناوي وشوبير، أنا لدي هذه الميزة ولكن لن أفصح عن ما سأفعل، دائما أعتمد في طريقتي على منح الثقة لكل اللاعبين… وأحتاج أن يشعر كل اللاعبين أننا فريق واحد لأننا بالفعل هكذا”.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إعلانات
زر الذهاب إلى الأعلى